实例10面试成绩数据分析.pptxVIP

实例10：面试成绩数据分析Office2016办公软件高级应用实例教程主编：侯丽梅赵永会刘万辉

《Office2016高级应用实例教程》1、实例需求学习提纲2、实例实现Office2016高级应用3、实例小结

1.面试成绩数据分析-实例需求爱家家电有限公司因业务扩大，需要招聘一批新员工，由于参加应聘的人员众多，且能力参差不齐，因此需要将面试人员的信息进行汇总分析，从而帮助管理人员从中挑选出适合企业发展的人才。案例效果：

2.面试成绩数据分析-实例实现1、利用记录单管理数据利用记录单管理数据方法如下：1）选择“文件”选项卡中的“选项”命令，打开“Excel选项”对话框，在左侧窗格中选择“自定义功能区”选项。2）在右侧窗格中选择“开始”主选项卡，然后单击下方的“新建组”按钮，在“开始”主选项卡的下方出现了“新建组（自定义）”功能组，使其处于选中的状态，单击中间窗格中的“从下列位置选择命令”箭头按钮，下拉列表中选择“不在功能区中的命令”选项，从下面的列表框中选择“记录单”选项，单击该选项窗口中部的“添加”按钮，就可以将“记录单”添加到“新建组”中。3）单击“确定”按钮，“记录单”功能按钮被添加到“开始”选项卡中。

2.面试成绩数据分析-实例实现1、利用记录单管理数据利用记录单管理数据方法如下：4）打开“面试人员成绩表.xlsx”工作簿，在“Sheet1”工作表中选择包含数据信