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2025年国家电网招聘之人力资源类高分通关题库A4可打印版.doc

2025年国家电网招聘之人力资源类高分通关题库A4可打印版.doc

    2025年国家电网招聘之人力资源类高分通关题库A4可打印版

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？（）

    A.吸引

    B.开发

    C.激励

    D.惩罚

    2.组织行为学的研究对象是（）

    A.人的行为规律

    B.组织的运行规律

    C.人与组织的关系

    D.组织中人的行为规律

    3.以下哪种沟通网络传递信息速度最快？（）

    A.链式

    B.轮式

    C.全通道式

    D.环式

    4.领导生命周期理论认为，当下属成熟度处于不成熟阶段时，应采取的领导方式是（）

    A.命令式

    B.说服式

    C.参与式

    D.授权式

    5.绩效考核的首要程序是（

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