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2026江西省人力资源有限公司劳务外包人员招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、关于劳务外包的特点，以下说法正确的是？

A.外包企业直接管理被外包人员的劳动关系

B.外包企业只负责业务执行，不承担人力资源管理责任

C.被外包人员的薪酬福利由外包企业负责

D.劳务外包与劳务派遣的性质完全相同

2、根据《劳动合同法》，劳务派遣一般在哪些工作岗位上实施？

A.临时性、辅助性或者替代性的工作岗位

B.核心技术岗位

C.管理岗位

D.长期稳定的岗位

3、江西省人力资源有限公司作为劳务外包服务机构，其主要职责不包括？

A.为外包人员办理入职手续

B.直接管理外包人员的日常工作

C.负责外包人员的薪酬发放和社保缴纳

D.处理外包人员的劳动关系相关事宜

4、根据《社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险费不包括？

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.商业保险

5、劳务外包合同应当明确的主要内容不包括？

A.外包服务的范围和标准

B.外包人员的数量和条件

C.外包服务的费用和支付方式

D.外包人员的绩效考核标准

6、根据《江西省人力资源市场条例》，下列哪类人员不属于人力资源服务机构可以推荐就业的对象？

A.失业人员

B.职人员

C.高校毕业生

D.退役军人

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