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2026湖北随州人才集团劳务外包人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、关于劳务外包与劳务派遣的区别，下列说法正确的是？

A.劳务外包中，劳动者与外包公司签订劳动合同

B.劳务派遣中，劳动者与用工单位存在劳动关系

C.劳务外包中，外包公司对劳动者的工作过程进行直接管理

D.劳务派遣中，派遣单位负责劳动者的招聘、培训、薪酬等

2、根据《劳动合同法》，劳务派遣只能在什么岗位上实施？

A.临时性、辅助性或者替代性的工作岗位

B.核心技术岗位

C.管理岗位

D.长期固定岗位

3、下列哪项不属于劳务外包的法律特征？

A.外包公司对劳动者进行管理

B.用工单位不直接对劳动者进行管理

C.劳动者与用工单位存在劳动关系

D.外包公司承担劳动者的工资、社保等费用

4、下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.团结友善

D.追求个人利益最大化

5、根据《劳动合同法》，劳务外包人员与下列哪方建立劳动关系？

A.实际用工单位

B.劳务外包公司

C.人才集团

D.劳务派遣公司

6、某公司有员工100人，其中男员工比女员工多20人，则女员工有多少人？

A.40人

B.50人

C.60人

D.70人

7、下列哪种公文适用于表彰先进、批评错误？

A.通知