企业培训学习路径方案.docx

企业培训学习路径方案

目录TOC\o1-5\z\u

一、项目背景与建设目标 7

(一)宏观环境驱动与企业发展内生需求 7

(二)项目选址条件优越与基础设施配套优势 7

(三)项目建设条件成熟与整体方案科学可行 8

(四)项目资金投资指标与经济效益可行性分析 8

二、企业培训体系总体框架 9

(一)总体设计理念与目标定位 9

(二)顶层架构设计原则 9

(三)3)培训体系内部应保持各模块之间的逻辑互锁与知识关联。课程模块之间应形成循序渐进的知识链条,从基础理论与通用能力向高阶战略思维与管理技能递进;同时,应促进训战结合,将业务场景中的案例、问题

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档