2026年宁夏回族自治区固原市党校系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、劳动争议可以直接向人民法院提起诉讼，无需仲裁

C、劳动争议仲裁裁决具有最终法律效力，当事人不得再向法院起诉

D、劳动争议的仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议处理实行协商、调解、仲裁和诉讼的程序。A项错误，调解并非仲裁的必经程序，当事人可以自愿选择调解