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农村供电所岗位设置及岗位工作原则

一、定员定编及岗位设置

（一）根据《国家电网企业供电企业劳动定员原则》（

件一Q/GDW247.6-2023）测算定员后，可以根据工作需要在本

县范围内进行合适调剂。

（二）岗位设置原则：农村供电所（如下简称供电所）的

岗位设置应遵照“精简高效、按需设岗、以岗定人、一人多岗、

一岗多责”的原则。

（三）营配合一供电所岗位设置

供电所设所长、副所长（兼安全员）、综合管理员各一名，

规模在40人及以上的供电所增设营销副所长一名。下设生产

班、台区班、营业班。生产班设班长、主运检工（不超过生产

班人数30%）、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理。

台区班设班长（兼安全员）、台区员。营业班设班长、营业员，

营业员可兼职电费复核、计量管理、微机管理等职责。

（四）营配分离供电营业所岗位设置

L供电营业所设所长、副所长（兼安全员）、综合管理员

各一名，下设低压维护班、台区班、营业班。低压维护班设班

长（兼安全员）、主运检工、运检工，运检工可兼职材料保