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2026年云南省公务员遴选考试真题及答案

第一部分：案例分析（共45分）

一、案例分析题（根据给定材料，回答问题。共20分）

【材料1】

2025年以来，云南省深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕“三个定位”战略目标，全力推进“3815”战略发展目标实施。在发展壮大资源经济、口岸经济、园区经济方面取得显著成效。然而，在推进高质量跨越式发展的过程中，部分基层干部仍存在“路径依赖”和“守成心态”。某县在传统农业转型中，习惯于沿用行政命令手段推广新品种，忽视了市场规律和农民意愿，导致“丰产不丰收”。省委巡视组在反馈中指出，一些地方形式主义依然存在，以会议落实会议、以文件落实文件的现象尚未根除，部分干部缺乏担当作为的“拼劲”和“闯劲”。

【材料2】

为破解发展难题，云南省某州积极探索“党建+数字经济+乡村振兴”新模式。该州依托丰富的生物资源，大力发展高原特色现代农业，引入区块链技术建立农产品溯源体系，打造“云品出滇”新通道。同时，深化“放管服”改革，推行“一网通办”，将政务服务延伸至村一级。在干部队伍建设方面，该州实施“一线考察法”，把重点项目、急难险重任务作为考察识别干部的“试金石”，大力选拔使用那些头脑清醒、立场坚定、敢于担当的“实干家”。通过一系列改革举措，该州2025年GDP增速高于全省平均水平，群众满意度大幅提升。

【材料3】

2026年是“十四五”规划收官的关键