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2025年企业人力资源管理师(四级)测练习题及答案题型大全.doc

2025年企业人力资源管理师(四级)测练习题及答案题型大全.doc

    2025年企业人力资源管理师(四级)测练习题及答案题型大全

    一、单选题（每题1分，共20分）

    1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

    A.录用

    B.保持

    C.开发

    D.监督

    2.企业在进行人员招聘时，首先应（）

    A.制定招聘策略

    B.制定招聘计划

    C.发布招聘信息

    D.选择招聘渠道

    3.绩效管理的核心是（）

    A.绩效计划

    B.绩效沟通

    C.绩效评估

    D.绩效反馈

    4.培训需求分析中，人员分析不包括（）

    A.员工的知识结构

    B.员工的技能水平

    C.员工的工作态度

    D.员工的工作环境

    5.薪酬管理的原则不包括（）

    A.对外具

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