企业职业发展路径方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、方案总则与适用范围 8
(一)项目背景与建设依据 8
(二)项目建设目标与总体思路 8
(三)项目适用范围与对象 9
(四)项目运作机制与管理模式 10
二、职业发展体系核心定位与建设原则 11
(一)体系定位:构建能力驱动、动态演进、全员覆盖的多元化发展通道 11
(二)建设原则:坚持战略导向、能力为本、开放共享与动态优化 11
(三)实施机制:建立全过程跟踪、多通道激励与数字化支撑 13
三、企业内部岗位序列分类与层级设置 14
(一)基于业务价值与核心能力的岗位序列构建原则
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