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2026年甘肃省武威市员额法官遴选面试考题及答案

第一题（25分）

题目：习近平总书记指出，“要坚持和发展新时代‘枫桥经验’，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。武威市作为农业大市，2025年全市基层法院受理涉农土地流转、邻里宅基地纠纷、农资产品质量纠纷共1872件，其中进入诉讼程序的619件，调撤率仅为42.3%，低于全省平均调撤率8.7个百分点。如果你遴选为员额法官，你会如何立足审判职能落实新时代“枫桥经验”，提升涉农纠纷化解质效？

参考解析：

作为员额法官，落实新时代“枫桥经验”核心是坚持“抓前端、治未病”，立足武威农业大市实际，从四个维度破解涉农纠纷调撤率低、化解不及时的问题：

1.前置纠纷化解端口，建立“庭站点”三级联动对接机制

主动融入武威市党委领导下的基层治理体系，推动建立“法庭+乡镇综治中心+行政村调解点”的对接机制：在民勤、古浪、天祝等农业县推动每个中心法庭对接3-5个乡镇综治中心，每月固定2天驻点坐班，针对土地流转、宅基地划分等涉农纠纷，提前介入提供司法指引，对达成调解协议的现场进行司法确认，2025年我市诉前化解涉农纠纷占比仅19.2%，通过机制推动，力争用2年时间将诉前化解率提升至45%以上。针对天祝藏族自治县的涉农牧民纠纷，吸纳藏族乡贤、藏语调解员参与调解，兼顾民族风俗习惯与法律规定，提升调解认可度。

2.细化类案调解标准，破解涉农纠纷调解无据的