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党校晋升工作方案

一、党校晋升工作方案

1.1政治背景与战略意义

1.1.1新时代背景下，党校作为干部教育培训的主阵地...

1.1.2当前，随着党和国家事业的发展...

1.1.3通过建立一套科学、规范、公正的晋升体系...

1.2现状分析

1.2.1从队伍结构来看...

1.2.2从教学科研产出来看...

1.2.3此外，由于晋升评价体系存在一定的“唯论文、唯职称”倾向...

1.2.4通过数据对比发现...

1.3问题定义

1.3.1第一，晋升标准体系不够科学精准...

1.3.2第二，评价机制存在“一刀切”现象...

1.3.3第三，激励保障机制不够完善...