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2026吉林省高速公路集团有限公司白城分公司劳务派遣招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、关于高速公路管理的法律法规，下列说法正确的是：

A.《中华人民共和国公路法》是高速公路管理的基本法律依据

B.高速公路管理仅由交通部门负责

C.高速公路收费属于行政事业性收费

D.高速公路养护不需要专业资质

2、劳务派遣用工形式的特点是：

A.劳动者与用工单位直接签订劳动合同

B.劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，派遣至用工单位工作

C.劳务派遣员工享有与正式员工完全相同的福利待遇

D.劳务派遣适用于所有岗位类型

3、高速公路收费员在工作中应当：

A.对所有车辆一视同仁，严格按照标准收费

B.可以根据个人喜好决定收费标准

C.关系车辆可以给予特殊优惠

D.收费标准可以根据车流量灵活调整

4、高速公路交通事故处理的首要原则是：

A.快速疏通交通

B.保障人员安全

C.尽快恢复通行

D.保留事故现场

5、根据《劳动合同法》，劳务派遣员工在同一用工单位的工作期限一般不超过：

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

6、高速公路养护工作中，下列哪项不属于日常巡查内容：

A.路面状况检查

B.交通标志标线检查

C.收费设施检查

D.隧道内部结构检查

7、高速公路服务区