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2026年建筑行业技能竞赛实施方案

一、总体指导思想与竞赛目标

为深入贯彻落实国家关于人才强国战略的决策部署，加快培养适应建筑业转型升级需要的高素质技术技能人才，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动建筑业高质量发展，特制定本实施方案。本次竞赛紧密围绕“智能建造、绿色建筑、精益建造”的发展理念，旨在通过实战比武，全面提升建筑行业从业人员的专业技能水平和创新能力，选拔一批爱岗敬业、技艺精湛的行业标杆人才，为2026年及未来建筑行业的数字化、智能化转型储备坚实的力量。

竞赛将坚持“公开、公平、公正”的原则，以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促改，构建高水平的建筑行业技术交流平台。通过竞赛，进一步激发广大建筑工人的学习热情，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进新技术、新工艺、新材料、新设备在工程实践中的应用，推动建筑产业工人队伍建设改革，提升建筑工程质量安全管理水平。

二、竞赛组织机构与职责分工

为确保竞赛工作的顺利开展，成立2026年建筑行业技能竞赛组织委员会（以下简称“组委会”），负责竞赛的总体领导和统筹协调。组委会下设秘书处、技术委员会、仲裁委员会和纪律监督委员会，各机构职能明确，协同作战。

（一）组织委员会

组委会由主办单位、承办单位及相关行业协会的领导组成。主要职责包括：审定竞赛总体方案、竞赛规则及评分标准；确定竞赛时间、地点和规模；协调解决竞赛筹备及实施过程中