办公区员工入、离职、调岗系统流程.xlsVIP

Sheet1

应聘部门：

应聘岗位：

年月日

入职（人事部引领办理）

调岗（人事协助办理）

离职（自行办理）

序号

负责部门

工作内容

完成时间

部门负责人签字

领取人签字

说明

负责部门签字

日期

人事部

面试（中层级由行政总监或副总级以上面试,如应聘店长、前厅经理、厨师长职务则提供《下店试岗表》）

当日完成

填写调岗表

本人填写《离职会签表》

移交时间

接收部门

主管领导确认

提供并讲解：人事制度、作业指导书、入职流程、作息时间、用餐等内容

（中层）提供本部门（岗位）文件及相关资料（U盘或纸质的形式）

（中层）指定看文件位置

2天

（中层）引领至各部门，由部门经理讲解与其有关的文件、流程等

如需要，安排人员引领用餐（落实餐具，餐费自理）

培训部

文员级：办公礼仪、工装标准、休息时间、例会…

1个工作日

办公室

中层以上：

文件、办公用品...（详见《入离职员工物品申领（返还）表》）

按《入离职员工物品申领（返还）表》返还原有物品

对人事部提供的内容进行OA培训及安装

1天

文员：

办公桌椅、办公用品、文件...（详见《入离职员工物品申领（返还）表》）

OA培训及安装

宣传部

制作名片、胸牌、桌牌、门牌、公示栏照片

2天内

中层以上：

集团号、工牌、住寝...（详见《入离职员工物品申领（返还）表》