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企业培训考核方案

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一、方案编制目的与适用范围 7

(一)明确安全生产管理建设目标与核心要求 7

(二)界定方案适用的管理对象与场景 8

二、培训考核工作基本原则 9

(一)坚持全员覆盖与分层分类相结合原则 9

(二)坚持培训过程与考核结果挂钩原则 9

(三)坚持客观公正与动态更新相结合原则 10

(四)坚持安全效益第一与教育培训并重原则 10

三、组织架构与职责分工 11

(一)领导小组与决策机构 11

(二)职能部门职责分工 11

(三)专业安全机构职责 12

(四)全员责任落实机制 12

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