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- 2026-06-22 发布于河北
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一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,张某是否应当获得工伤保险待遇?()
A、不应当,因为未签订书面劳动合同
B、应当,工伤认定与是否签订书面劳动合同无关
C、部分应当,需协商解决
D、由劳动仲裁委员会决定
答案:B
解析:《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
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