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后备干部选拔测试题

一、单选题（每题1分，共20分）

1.后备干部应当具备的基本素质不包括（）

A.政治素质B.业务能力C.道德品质D.家庭背景

【答案】D

【解析】家庭背景不是选拔后备干部应当具备的基本素质。

2.干部选拔任用工作应当坚持的原则是（）

A.任人唯亲B.德才兼备C.平衡照顾D.论资排辈

【答案】B

【解析】德才兼备是干部选拔任用工作应当坚持的原则。

3.后备干部的选拔程序一般包括（）

A.个人自荐、组织推荐、考察任用B.考试考核、民主测评、组织考察

C.群众推荐、个人自荐、组织考察D.民主推荐、组织考察、任前公示

【答案】D

【解析】后备干部的选拔程序一般包括民主推荐、组织考察、任前公示。

4.干部选拔任用工作中应当注重的群众公认度是指（）

A.群众基础好B.群众关系好C.群众认可度高D.群众参与度高

【答案】C

【解析】群众公认度是指群众认可度高。

5.干部选拔任用工作中应当坚持的公平公正原则是指（）

A.机会均等、程序正当B.任人唯贤、择优任用

C.群众公认、组织信任D.德才兼备、以德为先

【答案】A

【解析】公平公正原则是指机会均等、程序正当。

6.后备干部应当具备的领导能力不包括（）

A.决策能力B.组织协调能力C.创新能力D.社交能力

【答案】D

【解析】社交能力不是后备干部应当具备的领导能力。

7.干部选拔任用工作中应当注重的选拔任用质量是指（）

A.选