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员工离职证明开具协议

鉴于员工已与用人单位建立劳动关系并已开始或即将解除该劳动关系，为明确用人单位开具员工离职证明的相关事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成协议如下：

第一条离职证明的开具主体

本协议由用人单位的人力资源管理部门或其指定的经办人作为开具主体，向符合条件的员工开具离职证明。

第二条离职证明应载明的内容

用人单位开具的离职证明应包含以下基本信息：

（一）员工姓名及有效的身份证号码；

（二）员工的入职日期和离职日期；

（三）员工在用人单位期间担任的岗位名称；

（四）员工在用人单位的工作年限，计算方式应符合国家相关法律法规的规定；

（五）用人单