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宇航员培训与飞行手册（执行版）

第1章宇航员培训与飞行手册（执行版）

1.1国家宇航员选拔标准与考核流程

选拔标准涵盖政治审查、体能测试、心理评估及专业笔试四大核心维度，其中政治审查是首要关卡，要求候选人必须无犯罪记录且拥护国家航天事业，其政治可靠性评分需达到98分及以上方可进入下一轮。体能测试包含10项项目，标准参照美国空军标准，其中10公里跑（10K）成绩必须低于4分钟30秒，且心肺耐力测试（VO2max）需达到50%以上，以确保宇航员在长期驻留后的生理机能维持在最佳状态。

心理评估采用STAR法（情境-任务-行动-结果）进行深度访谈，重点考察宇航员在极端高压下的决策逻辑，要求其在模拟“黑箱”故障中保持冷静，其抗压指数（IPI）需达到70分，任何低于60分的候选人都将被淘汰。专业笔试包含15道物理力学题、20道航天工程题及10道国际法题，总分450分，其中航天工程题权重最高，要求宇航员掌握轨道力学、热控系统及国际空间法，且必须使用标准国际单位制（SI）进行所有计算。考核流程分为初筛、体检、心理面试、笔试、模拟飞行及最终面试六个阶段，初筛阶段需在一周内完成所有资格确认，体检需由三甲医院出具报告，模拟飞行需在封闭舱内连续14小时进行，任何环节出现一次不合格即终止流程。

选拔结果需经国家航天局、中央