生产骨干（班组长_车间骨干）面试真题及详细参考答案（实操接地气版）.docxVIP

生产骨干（班组长_车间骨干）面试真题及详细参考答案（实操接地气版）.docx

生产骨干（班组长/车间骨干）面试真题及详细参考答案（实操接地气版）

一、自我认知与岗位认知类（4题）

1、你怎么理解生产骨干这个岗位？和普通员工的区别是什么？

参考答案：

我理解生产骨干不是干好自己的活就行，而是既要自己能保质保量高效完成生产任务，又能带动班组其他人干活。普通员工只对自己的工位负责，骨干要对整条线、整组的产量、质量、安全、纪律和现场秩序负责。

日常主要就是帮班组补位、盯异常、带新人、配合车间安排，出现问题第一时间顶上去，不推诿、不等领导安排，能稳住现场、带好队伍。

2、你认为做生产骨干最重要的三项能力是什么？

参考答案：

第一是执行力，车间安排的产量、整改、整改、卫生、安全要求，必须第一时间落实到位，不打折扣。

第二是现场问题处理能力，生产中设备小异常、物料问题、质量瑕疵、人员跟不上，能快速判断、临时处置，不让问题拖到批量出错。

第三是带人沟通能力，能管住老员工、带得动新员工，会协调工位矛盾，会合理分工，保证班组整体效率。

3、为什么你适合做生产骨干？你的优势是什么？

参考答案：

第一我熟现场，工序、操作标准、常见问题都清楚，上手快、出错少。

第二我服从安排，执行力强，不挑活、不抱怨，急单、加班、临时调岗都能配合。

第三我愿意吃亏、愿意多干，平时班组缺人、工位忙、新人跟不上的时候，我都会主动补位，能稳住产量和进度。