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- 2026-06-23 发布于北京
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“突破性的新人训练”
运作解析;内容纲要;内容纲要;一、“突破性的新人训练”体系概要;(一)新人培训的最后目的;(二)新人培训的传统设立;(三)我司新人训练的突破;(四)突破性新人训练介绍;1、“突破性的新人训练”特点;;2、在五级制式培训体系中的位置;
;4、各环节的基本规定;;内容纲要;二、“突破性的新人训练”课程解析;(一)新人快速出单系列;1、训练意义;2、训练目的;;3、训练时间;日期;日期;4、重点提示;(二)新人快速转正系列;1、训练意义——学员角度;1、训练意义——机构角度;2、训练对象;3、训练目的;4、训练时间;时间;5、重点提示;(三)新人衔接训练系列;是对前期知识点的复习和应用
实现从“知”到“会”的跨越
课堂训练和实际展业有效衔接
使业务员养成良好的从业习惯;;3、训练目的;4、训练时间;单元;5、重点提示;5、重点提示;5、重点提示;(四)新人代资考试系列;1、训练意义;2、考前辅导的基本流程;3、训练办法;辅导的方式;要点提示式;互动精讲式;销售话术式;框架提问式;卡片归纳式;练习的方式;辅导办法总括;1、总公司提供的
;2、分公司提供的;3、辅导老师准备;成功,常在管理、辅导之外;内容纲要;三、“突破性的新人训练”推动规定;(一)总公司推广安排;(一)总公司推广安排;(二)对分公司的规定;(三)对
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