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一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国刑法》规定，工厂负责人若以暴力、威胁手段强迫工人加班，致使其在劳动中受到伤害，情节严重的，可能构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、强令违章冒险作业罪

D、生产安全事故罪

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。本案中，工厂以违反操作规程为由拒绝赔偿，但若存在强令违章冒险作业的行为，则可能构成强令