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设计企业形象委托合同

一、合同主体与合作背景

合同的开篇应明确合作双方的基本信息，包括甲方（委托方，即需求企业）和乙方（受托方，即设计方）的全称、法定代表人/负责人、注册地址、联系方式等。此部分看似简单，却是合同生效的基础，需确保信息准确无误，避免因主体不清导致后续纠纷。

紧接着，简述合作背景与目的，例如：“甲方为提升品牌市场竞争力，拟对现有企业形象进行系统性设计/升级，经双方友好协商，乙方同意接受甲方委托，承担此项设计工作。”这部分内容有助于明确合同订立的初衷和整体方向。

二、设计范围与要求

这是合同的核心内容之一，直接关系到项目的最终成果。甲方需在此条款中清晰、具体地列出所需设计的企业形象要素范围。常见的包括：

1.基础识别系统（MI/BI/VI中的VI基础部分）：如企业标志（Logo）的设计与优化、标准字（中文字体、英文字体）、标准色（主色、辅助色）、色彩组合规范、辅助图形、吉祥物（如需要）等。

2.应用识别系统：这部分内容繁杂，甲方应根据自身实际需求勾选或详述，例如：名片、信封、信纸、工作证、邀请函、产品包装、宣传册、网站视觉规范、社交媒体头像与封面、办公环境导视、员工服装（如需要）、展会展台设计规范等。务必避免使用“相关设计”、“其他必要设计”等模糊表述，以免后续产生理解分歧。

除了范围，设计要求也至关重要。甲方应尽可能提供详细的设计brief，包括：

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