特种岗位轮换方案试题及详细答案
一、单项选择题(每题5分,共30分)
特种岗位轮换的核心目的不包括()
A.规避岗位操作风险,防止技能单一化
B.提升员工综合技能,储备复合型人才
C.降低人力成本,减少岗位薪酬支出
D.打破岗位壁垒,促进部门协同配合
以下哪类岗位不属于特种岗位轮换的重点覆盖范围()
A.高压电工、特种设备操作岗
B.安全生产监管岗、危化品管理岗
C.普通行政办公岗、后勤保障岗
D.消防中控岗、应急处
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