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特种岗位轮换方案试题及详细答案

一、单项选择题(每题5分,共30分)

特种岗位轮换的核心目的不包括()

A.规避岗位操作风险,防止技能单一化

B.提升员工综合技能,储备复合型人才

C.降低人力成本,减少岗位薪酬支出

D.打破岗位壁垒,促进部门协同配合

以下哪类岗位不属于特种岗位轮换的重点覆盖范围()

A.高压电工、特种设备操作岗

B.安全生产监管岗、危化品管理岗

C.普通行政办公岗、后勤保障岗

D.消防中控岗、应急处

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