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  • 2026-06-23 发布于山西
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函授课程《管理学基础》核心内容(精简版)

第一章管理学概论

1.1管理定义

管理是管理者在特定环境下,通过计划、组织、领导、控制,合理调配人、财、物、信息资源,高效实现组织目标的活动过程。

1.2管理四大特征(必考)

目的性:围绕组织目标开展工作。

科学性:遵循客观规律、讲究方法。

艺术性:灵活变通、因人而异管理。

社会性:离不开组织、受环境影响。

1.3管理基本职能(核心重点)

计划:首要职能,确定目标、制定方案。

组织:分配资源、划分部门、搭建架构。

领导:指挥、激励、沟通员工。

控制:检查偏差、纠正问题、保障执行。

1.4管理者层次分类

高层管理者:战略决策、定方向(董事长、

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