数字人力资源管理 教案 赵晨.docx

《数字人力资源管理》教案

第1章数字人力资源管理的背景

一、基本信息

项目

内容

章节名称

第1章数字人力资源管理的背景

学时

4.5学时（含0.5学时案例讨论）

教学对象

人力资源管理、工商管理等相关专业本科生/研究生

二、教学目标

（一）知识目标

1.理解数字文明、数字经济、数字社会、数字技术的内涵及其相互关系；

2.掌握VUCA环境的含义和数字经济的三个重要特征（信息化、开放化、泛在化）；

3.了解企业数字化转型的层面、阶段、模式及影响；

4.掌握人力资源管理数字化的三个历程阶段（1.0、2.0、3.0时期）及“145”模型。

（二）能力目标

1.能够分析数字化时代背景对企