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质量手册培训考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.质量手册的核心作用是（）

A.展示企业形象

B.规定质量管理体系的基本框架和要求

C.作为员工福利说明

D.记录企业财务状况

2.质量手册应（）进行评审。

A.定期

B.不定期

C.永不

D.随意时间

3.以下哪项不属于质量手册的内容（）

A.质量方针

B.员工考勤制度

C.质量目标

D.质量管理体系过程

4.质量手册通常由（）批准发布。

A.基层员工

B.部门经理

C.最高管理者

D.普通技术员

5.质量手册的发布对象不包括（）

A.企业内部员工

B.供应商

C.顾客

D.竞争对手

6.质量管理体系的范围在（）中明确。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.质量记录

7.质量手册与程序文件的关系是（）

A.相互独立

B.质量手册包含程序文件

C.程序文件支持质量手册

D.没有关联

8.质量手册更新的依据不包括（）

A.法律法规变化

B.企业战略调整

C.员工个人意愿

D.顾客要求改变

9.质量手册的格式（）

A.必须统一规范

B.可以根据企业实际情况确定

C.只能采用文本形式

D.只能采用图表形式

10.质量手册中对质量职责的规定是为了（）

A.明确各部门