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2026年职业健康防护及体检工作方案

为深入贯彻落实“健康中国”战略部署，切实保障劳动者在职业活动中的健康与安全，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者身体健康及其相关权益，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》、《职业健康监护技术规范》等相关法律法规及标准，结合公司生产经营实际情况及未来发展规划，特制定本方案。

一、指导思想与总体目标

本方案坚持以“预防为主、防治结合”为方针，将职业健康管理工作融入企业安全生产全过程。2026年度工作的核心在于从被动应对向主动防控转变，从单一物理因素防护向全面健康管理（包含心理健康）延伸。通过建立全员、全方位、全过程的职业健康管理体系，实现职业病危害风险的有效管控。

总体目标设定为：确保2026年度内，工作场所职业病危害因素检测率达到100%，职业病危害因素浓（强）度合格率保持在95%以上；接触职业病危害因素的劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检率均达到100%；疑似职业病和职业病人的确诊、报告、处置率达到100%；个人防护用品佩戴规范率达到98%以上；新建、改建、扩建建设项目职业病防护设施“三同时”执行率达到100%。杜绝重大急性职业中毒事故，力争实现“零新增职业病”，全面提升员工职业健康素养。

二、组织架构与职责分工

为确保职业健康防护及体检工作的顺利推进，进一步强化职业健康工