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集体劳动合同（工会版）培训与发展计划

鉴于甲乙双方已根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，就甲乙双方共同履行的《集体劳动合同》（以下简称“集体合同”）达成一致，特别是关于职工培训与发展的相关约定，为确保集体合同中相关条款的有效实施，提升职工队伍整体素质，促进企业与职工共同发展，甲乙双方及/或其授权代表（以下简称“工会代表”，如适用）经友好协商，共同制定本培训与发展计划（以下简称“计划”）。

第一条总则

本计划旨在贯彻落实集体合同中关于职工培训与发展的约定，明确培训目标、内容、机制、资源及各方责任，保障职工接受职业技能培训、安全生产培训及职业发展支持的权利，