物资部岗位招聘_转正考试试题及详细答案.docxVIP

物资部岗位招聘/转正考试试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时间90分钟。题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合物资采购、仓储管理、物资盘点、台账管理、出入库流程等岗位核心工作，无偏题、怪题，侧重实操能力考核。

姓名：__________部门：__________得分：__________

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、物资入库验收的核心原则是（）

A、先入库后验收B、先验收后入库C、边入库边验收D、领导同意即可入库

2、日常物资台账登记的基本要求是（）

A、隔日登记、汇总登记B、当日发生、当日登记C、月末统一登记D、按需登记

3、针对易受潮、易锈蚀的五金、电器物资，仓储保管的重点是（）

A、通风干燥、防潮防锈B、密闭堆放、无需通风C、靠墙落地堆放D、混放节约空间

4、物资申领时，必须作为核心凭证的是（）

A、口头申请B、物资申领单（签字齐全）C、微信消息D、过往领用记录

5、库存物资“先进先出”原则的主要目的是（）

A、方便堆放B、防止物资过期、老化、积压损耗C、美观整洁D、便于盘点

6、大批量物资采购前，首先需要完成的基础工作是（）

A、直接下单采购B、统计库存、核对需求、提报采购计划C、联系供应商议价D、等待领导