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员工入职体检异常处理协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系地址：[公司联系地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工电话]

鉴于甲方根据生产经营需要招聘员工，乙方根据自身情况应聘甲方的[岗位名称]岗位，并按要求参加了甲方的入职健康体检；鉴于甲方在接收乙方提交的入职体检报告后，发现部分体检项目存在异常情况；为明确双方权利义务，依据国家及地方相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条体检异常情形的界定

1.1体检异常指乙方在甲方组织的入职健康体检中，其体检报告显示的部分或全部项目不符合甲方基于[岗位名称]岗位需求设定、并符合国家及地方相关法律法规规定的录用标准。

1.2甲方将根据[岗位名称]岗位的性质、工作环境等因素，在法律法规允许范围内，明确列出可能影响岗位安全或正常履职的体检项目，例如：[列举具体项目，如：传染病筛查、视力、听力、肢体功能、精神状态等]。体检异常具体指在上述列明项目上出现不符合录用标准的指标。

1.3甲方在界定异常情形时，应遵循平等对待、关注工作需求的原则，确保不因非