2026年职场心理干预与支持培训 (2).pptxVIP

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  • 2026-06-24 发布于湖北
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职场心理健康现状与培训意义;01;职场心理健康危机数据引入;培训需求分析框架;培训价值论证清单;培训价值论证清单;趋势总结与本章要点;02;人本主义理论应用场景;生物-心理-社会模型分析;认知行为干预技术清单;认知行为干预技术清单;理论与实践的结合点;03;情绪ABC模型实操演示;高压环境干预策略;干预工具箱清单;干预工具箱清单;实操案例复盘;04;新生代员工心理特点;新生代员工心理特点;新生代员工心理支持

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