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有效管理的重要性：特许管理学会案例

研究

管理者是英国最大的职业群体，2010年至2017将新增超过80万个管理职位。然而，

英国只有五分之一的管理者具有专业资格。研究表明，糟糕的可能会影响员工的积极

性，降低生产力，甚至影响企业的声誉。直接可能包括未能达到销售目标、成本增加

或高缺勤率和病假率。

管理者在激励、鼓舞和他人方面发挥着关键作用，以确保工作顺利完成。感到被重视的员

往作更加投入。这会导致更高的绩效水平、更低的缺勤率和更具竞争力的企业。

工往对工

特许管理学会（CMI）是英国唯一专门致力于管理和力的特许专业机构。CMI拥有

超过86,000名个人会员和450家合作企业。其是在个人和组织中推广最高水平

的管理和力技能。通过基于国家职业的资格框架和全面的资格认证来实现

这一目标，这些由CMI创立，为衡量个人和企业管理水平了基准。

CMI不仅仅是一个颁发机构和