从就业现状看江苏省残疾人职业教育的率先发展.pptxVIP

content目录01就业现状：江苏残疾人就业的结构性突破02职业教育赋能：技能培训体系的多维构建03模式创新：从辅助性就业到高质量岗位跃升04政策支撑：顶层设计与地方实践协同推进05资源联动：多方协作构筑可持续发展生态06未来展望：迈向更加充分更高质量就业的新阶段

就业现状：江苏残疾人就业的结构性突破01

全省年度新增1万名残疾人就业目标扎实推进，形成可量化、可追踪的民生工程范式目标引领江苏省将新增1万名残疾人就业纳入年度民生实事，形成可量化、可追踪的目标管理体系，彰显政府推动残疾人充分就业的决心与制度化推进路径。任务分解全省目标任务已细化分解至各地市，通过层层落实责任，确保政策落地见效，构建起上下联动、协同推进的就业促进工作格局。多元渠道依托‘残疾人之家’、就业实训营、直播带岗等多元化平台，打通培训与就业链条，为残疾人提供全周期、广覆盖的支持服务。数据支撑通过就业年审、信息库建设与动态监测，实现对残疾人就业状况的精准画像，为科学决策和个性化帮扶提供坚实数据基础。成效显著截至当前，多地已取得阶段性成果，如镇江就业率超七成、无锡惠山区千余名残疾人上岗，展现全省整体推进的强劲态势。

镇江市残疾人就业率突破七成，体现区域高质量就业服务体系建设成效01就业率突破七成镇江市残疾人就业率达70.37%，已就业17101人，位居全省前列。这一成果体现了区域高质量就业服务体系建设的显著成效，形成