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临夏2021同工同酬笔试常考易错100题带解析.doc

临夏2021同工同酬笔试常考易错100题带解析.doc

    临夏2021同工同酬笔试常考易错100题带解析

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.同工同酬原则的法律依据主要来源于下列哪一部法律？

    A.《劳动合同法》

    B.《就业促进法》

    C.《妇女权益保障法》

    D.《宪法》

    2.用人单位因劳动者性别不同而支付不同报酬，违反了下列哪项原则？

    A.按劳分配

    B.同工同酬

    C.公平竞争

    D.自由择业

    3.下列哪项不属于“同工”的判定标准？

    A.工作量相同

    B.工作内容相同

    C.工作业绩相同

    D.工作条件相同

    4.根据《劳动法》，用人单位对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳动业

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