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2026年特种作业岗前安全培训自查报告

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号，2024年修订）及省、市应急管理部门《关于加强2026年度特种作业人员安全培训管理的通知》要求，切实防范特种作业安全风险，我单位于2026年3月12日-3月20日组织安全管理部、人力资源部、生产运行部、纪检监察室组成联合自查工作组，对本年度所有新招录、转岗特种作业人员的岗前安全培训全流程开展全覆盖自查，现将自查情况报告如下：

一、自查范围与基础概况

本次自查覆盖我单位2026年1月1日至3月10日期间已完成岗前培训、拟上岗的127名特种作业人员，涉及6大类11个作业工种：其中电工作业类39人（高压运行维修22人、低压安装维修17人）；焊接与热切割作业类42人（熔化焊接与热切割36人、压力焊6人）；高处作业类21人（高处安装维护拆除15人、登高架设6人）；制冷与空调作业类7人；金属非金属矿山安全作业类11人（井下爆破5人、提升机操作6人）；危险化学品安全作业类7人（化工自动化控制仪表作业7人）。所有参训人员均为男性，年龄区间22-48岁，平均年龄32.7岁，其中初次考取特种作业操作证人员72人，持证转岗人员55人。

二、培训体系建设自查情况

（一）制度合规性

我单位现行《特种作业人员安全培训管理细则》为2025年12月修订，明确规定岗前培训分为