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办公区域卫生检查与评比管理实施办法

为进一步规范办公区域环境管理，明确卫生管控标准，压实各层级卫生管理责任，构建公平透明的检查评比体系，保障全体员工在整洁、有序、健康的办公环境中开展工作，特制定本实施办法。本办法适用于公司行政管辖范围内所有办公场景，包含各部门独立办公室、开放式员工工位区、各类规格会议空间、公共茶水间、文印服务区、消防疏散通道、公共储物间、员工休憩角、前台接待区，以及所有外协单位驻场人员使用的办公区域，无特殊报备的所有区域全部纳入统一检查评比范畴，不存在管控盲区。

本办法权责划分严格落实归口管理、分级负责原则：行政部为办公区域卫生管理的唯一归口部门，配置3名专职卫生巡检岗人员，其中1人专职负责检查数据统筹、评比结果公示、申诉对接，其余2人专职负责现场交叉巡检、问题影像留存、整改复核，所有巡检岗人员不得与所属业务部门存在利益关联，确保检查过程独立公正。各部门需指定1名在职正式员工作为兼职卫生联络员，于本办法印发后3个工作日内报备至行政部，后续人员调整需在2个工作日内完成更新报备，卫生联络员负责对接本部门卫生排班统计、整改通知传达、问题申诉提交等相关工作。各部门主要负责人为本部门管辖区域卫生第一责任人，需按照每10平米配置1名明确责任人员的标准完成本区域卫生责任拆分，确保所有点位责任到人，不得出现责任空白区域。外包保洁公司负责的公共外围区域清洁质量，由行政部巡检岗人员按