2025贵州铜仁市“千名英才智汇铜仁”本地引才沿河土家族自治县县管国有企业引才拟签订就业意向协议人员及签约环节笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2025贵州铜仁市“千名英才智汇铜仁”本地引才沿河土家族自治县县管国有企业引才拟签订就业意向协议人员及签约环节笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、沿河土家族自治县县管国有企业在进行人才引进笔试时，若考察《中华人民共和国公司法》关于有限责任公司的规定，下列说法正确的是：

A.股东人数不得超过50人

B.必须设立监事会，且成员不得少于3人

C.法定代表人必须由董事长担任

D.股东会会议作出修改公司章程的决议，须经代表过半数表决权的股东通过

2、在沿河县管国有企业人力资源管理中，关于劳动合同试用期的约定，符合《劳动合同法》规定的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

3、沿河县管国有企业在招聘过程中，下列哪项行为违反了公平竞争和就业促进的相关规定？

A.对应聘者进行专业知识测试

B.要求应聘者提供无犯罪记录证明

C.在招聘公告中明确限定只招收男性员工（非国家规定的禁忌劳动范围）

D.核实应聘者的学历学位信息

4、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对沿河县管国有企业享有的权利不包括：

A.