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(2026年)卫生系统招聘考试题(含答案)

一、公共基础知识题型

（一）单项选择题

1.2025年新修订的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》将居民健康素养提升率纳入基层医疗卫生机构年度考核核心指标，该指标的最低达标要求为？

A.15%B.20%C.25%D.30%

答案：C

解析：2025年修订版法规明确，基层医疗卫生机构年度考核中居民健康素养提升率不得低于25%，旨在推动基层医疗卫生服务从疾病治疗向健康管理转型。

2.根据2026年国家卫生健康委印发的《全国基层卫生人才能力提升行动方案》，基层医疗卫生机构全科医生转岗培训的最长周期为？

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

答案：B

解析：2026年版方案将全科医生转岗培训周期调整为12个月，其中理论培训4个月、临床实践培训6个月、基层实践培训2个月。

（二）多项选择题

1.2026年国家医保局发布的《医保目录调整工作方案》中，新增纳入医保谈判的慢性病用药包括？

A.新型降糖药SGLT-2抑制剂B.新型降脂药PCSK9抑制剂C.抗抑郁药物艾司西汀D.抗帕金森病药物普拉克索缓释片

答案：AB

解析：2026年医保谈判将新型降糖药SGLT-2抑制剂、新型降脂药PCSK9抑制剂等一批慢性病用药纳入报销范围，进一步减轻患者用药负担。

2.下列属于2026年《突发公共卫生事