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学校师德师风自查报告及整改措施

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，按照省教育厅、市教育局关于开展202X年度师德师风专项排查整治的统一部署，我校于202X年9月15日至10月30日组织全体在岗教职工开展了全覆盖、无死角的师德师风专项自查工作，累计覆盖在编教师217人、合同制教职工42人、临聘教辅及后勤服务人员39人，通过个人自查、年级组互查、专项督查组抽查、学生及家长满意度调研、信访线索倒查五类方式，对照政治思想、教育教学、职业纪律、家校沟通、廉洁从教五大维度27项具体排查指标，全面梳理当前我校师德师风建设存在的短板问题，明确整改方向与具体措施，现将自查情况及整改方案报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查工作严格落实“谁主管、谁负责”的原则，成立由校长任组长、党总支书记任副组长、各分管副校长、年级主任、纪检委员为成员的师德师风专项自查工作领导小组，制定《XX学校202X年师德师风自查工作实施方案》，明确各部门自查责任边界，要求每个教职工对照排查指标逐项梳理自身存在的问题，形成不少于1000字的个人自查报告，年级组针对本年级存在的共性问题形成年级自查报告，专项督查组对每个年级的自查情况进行100%核查，确保自查不走过场、不留盲区。

本次自查共发放学生调查问卷2136份，回收有效问卷2108份，回收率9