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假期值班人员排班及联络机制细则（2025版）

第一章总则

第一条为切实做好2025年度各类法定节假日及特殊公休期间的值班工作，确保公司运营秩序稳定、突发事件得到及时有效处置、各类信息传递畅通无阻，保障公司财产及人员安全，特制定本细则。本细则旨在构建一套科学、规范、高效、闭环的假期值班管理体系，明确各级值班人员的职责边界，优化联络机制，强化应急响应能力。

第二条本细则适用于公司总部各部门、各分公司及各驻外项目机构在2025年度所有国家法定节假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）以及公司根据经营需要确定的特殊调休假期的值班管理与联络工作。

第三条值班工作遵循“预防为主、防治结合、统一指挥、分级负责、快速反应、协同应对”的原则。所有值班人员必须坚守岗位，履行职责，严格遵守劳动纪律和保密规定，做到上情下达、下情上报及时准确。

第四条值班管理实行领导负责制与岗位责任制相结合的制度。各层级负责人为值班工作的第一责任人，必须亲自审定值班名单，督促落实值班制度，并在假期期间保持通讯畅通，随时准备处置重大突发事件。

第二章值班组织架构与人员构成

第五条公司建立三级值班架构，即“公司总值班—部门/区域值班—专项应急值守”，形成横向到边、纵向到底的值班网络。

第六条公司总值班由公司领导班子成员轮流担任，主要负责统筹协调全公司范围内的假期重大事务，决策重大突发事件的