2025城发能源(黄冈)有限公司招聘1人(湖北)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-24 发布于四川
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2025城发能源(黄冈)有限公司招聘1人(湖北)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025城发能源(黄冈)有限公司招聘1人(湖北)笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、城发能源作为城市公用事业企业,其核心业务通常不包括以下哪项?

A.天然气输配

B.集中供热

C.房地产开发

D.新能源开发

2、在黄冈地区推广清洁能源时,下列哪种能源最符合“因地制宜”原则?

A.潮汐能

B.太阳能

C.地热能

D.核能

3、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的:

A.第一责任人

B.直接责任人

C.监督责任人

D.次要责任人

4、天然气的爆炸极限范围约为5%-15%,这意味着:

A.浓度低于5%也会爆炸

B.浓度高于15%不会爆炸

C.在此范围内遇火源即爆炸

D.任何浓度均安全

5、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容?

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金随意使用

6、在供热系统中,提高热效率的关键措施不包括:

A.管道保温优化

B.平衡水力工况

C.增加散热面积

D.随意提高供水温度

7、碳达峰与碳中和的目标年份分别是:

A.2030,2060

B.2025,2050

C.2035,2060

D.2030,2050

8、劳动合同中,试用期最长不得超过:

A.3个月

B.6

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