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2025福建龙岩市人力资源服务有限公司招聘就业见习人员3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、就业见习期限一般为多长时间？

A.1-3个月B.3-6个月C.6-12个月D.12-24个月

2、根据《就业促进法》，下列哪项不属于公共就业服务机构应当免费提供的服务？

A.就业政策法规咨询

B.职业供求信息提供

C.职业指导和职业介绍

D.职业技能鉴定

3、在人力资源招聘流程中“人岗匹配”原则核心强调的是什么？

A.员工学历越高越好

B.岗位要求与求职者素质相契合

C.招聘成本越低越好

D.面试人数越多越好

4、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过几个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5、下列哪项行为违反了就业见习管理的相关规定？

A.见习单位指派专人进行指导

B.见习期间见习人员发生工伤，由见习单位按规定承担相应责任

C.见习单位向见习人员收取见习押金

D.见习期满出具见习证明

6、在公文写作中，用于答复下级机关请示事项的文种是？

A.通知

B.批复

C.函

D.报告

7、下列哪项不属于人力资源规划的基本步骤？

A.收集信息，分析现状

B.预测人力资源供需

C.制定规划方案

D.