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公司病假事假制度模版.doc

公司病假事假制度模版.doc

    公司病假事假制度模版

    一、总则

    为规范公司员工病假、事假的管理，维护正常的工作秩序，保障员工的合法权益，特制定本制度。

    二、病假管理

    1.员工因病不能正常工作时，应立即向直接上级报告，并按规定办理病假手续。

    2.病假申请需提供正规医院开具的病假证明，病假证明中需注明诊断结果、建议休息天数等。

    3.病假工资按照公司规定执行，具体标准参照国家相关法律法规及公司薪酬制度。

    4.连续病假超过一定天数（如连续三个月），公司有权要求员工提供进一步的健康证明或建议休假证明。

    三、事假管理

    1.员工因个人原因需要请事假，应提前向直接上级提出申请，并说明事由。

    2.

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