职工权益维护工作方案.docx

职工权益维护工作方案

一、工作原则

第一条坚持依法依规原则。严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《女职工劳动保护特别规定》《保障农民工工资支付条例》《职工带薪年休假条例》等法律法规及政策文件要求，所有维权举措严格符合法定程序，处置结果严格匹配法条规定，确保维权全过程合法性达100%，无程序违规、适用法条错误等问题。

第二条坚持预防为先原则。将权益隐患排查处置端口前移，年度隐患排查覆盖率不低于辖区（或所属）企业总数的98%，其中中小微企业、劳动密集型企业、新就业形态平台企业、高危行业企业排查覆盖率100%，隐患整改完