项目七绩效管理教案(分任务)
任务一:认知绩效管理
单元名称
认知绩效管理
授课时长
65分钟
授课班级
授课地点
课程思政设计点
通过绩效管理概念与原则的学习,引导学生理解“战略导向、客观公正、统一规范、科学有效”的管理理念,树立“责任担当、公平公正”的职业价值观;结合企业绩效管理实践,增强学生的职业道德与规则意识。
教学目标
知识目标:掌握绩效管理的定义、核心原则与基本流程;理解绩效管理对企业战略实现的支撑作用;了解绩效评价与激励的关系。
能力目标:能准确阐述绩效管理的四大原则;能识别绩效管理的关键环节(计划、实施、评价、激励);能初步分析企业绩效管理现状。
素质目标:培养学生战略思维
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