全国通用人力资源管理知识与技能试题
考试时长:120分钟满分:100分
一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.人力资源管理的核心目标是()。
A.提高员工福利待遇
B.优化组织结构
C.最大化组织效能
D.减少人工成本
2.在招聘过程中,采用“无领导小组讨论”主要考察应聘者的()。
A.专业技能
B.沟通协调能力
C.创新思维
D.工作经验
3.绩效考核中,“360度反馈”方法的主要缺点是()。
A.考核结果主观性强
B.耗时长、成本高
C.
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