2026年5月23日广东省阳江阳春事业单位面试真题及答案解析(上午卷.docxVIP

2026年5月23日广东省阳江阳春事业单位面试真题及答案解析(上午卷

第一题

近年来，国家大力推行基层减负，但在实际工作中，部分基层单位仍存在“指尖上的形式主义”，如工作群多、打卡签到多、报表填报多等现象，导致基层干部疲于应付。作为基层事业单位的一名工作人员，请谈谈你对“指尖上的形式主义”的看法，并提出解决对策。

【参考答案】

基层是国家治理的基石，基层干部是党和政府联系群众的“最后一公里”。近年来，国家虽然三令五申要求为基层减负，但“指尖上的形式主义”却像幽灵一样换着马甲出现，从“文山会海”转移到了“微信群”、“APP”里。对于这种现象，我深感忧虑，认为必须坚决予以整治。

第一，透过现象看本质，“指尖上的形式主义”是形式主义在数字化时代的变种。

起初，推行数字化办公、建立工作群是为了提高效率、方便沟通。然而，当工具变成了目的，手段变成了负担，性质就变了。干部每天要花大量时间回复“收到”、上传截图、填写各种电子台账，甚至为了应付检查而“注水”、“造假”。这不仅没有减轻负担，反而让基层干部成了“手机奴役”，耗费了大量本该用于服务群众、解决实际问题的时间和精力。这种“以痕迹论英雄”的考核导向，严重背离了实事求是的工作原则。

第二，深挖根源，这种现象折射出部分上级的“懒政”与“甩锅”思维。

为什么“指尖上的形式主义”屡禁不止？一方面，部分上级部门缺乏统筹协调，各自为政，都开发自己的APP