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企业文化的建设与传播

随着经济环境的不断变化，企业的竞争力己经不仅仅体现在产品和服务方

面，而是更注重企业文化的建设和传播。因为好的企IK文化能够激发员

工的潜能，维护企业形象，增企业的核心竞争力，更好地服务消费者。

那么，什么是企业文化，如何建设和传播企业文化，这是需要我们深入思

考的问题。

一、什么是企业文化

企业文化是指企业的价值观、理念、行为规范、传统、习惯等与其生产经

营密切相关的方面。简单来讲，企业文化就是企业的精神和灵魂，是企业

在生产经营过程中所形成的一种文化风貌。

企业文化包括企业价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业文化成

分等方面，其中价值观是企业文化的核心。企业价值观是企业根据自身的

使命与愿景和市场需求，制定的一套准则、标准和原则，是企业经营管理

的基础和根据。

二、企业文化的建设

企业文化的建设是一个系统工程，需要多方面参与，全员培养。主要包括

以下几个方面：

1.借力而不是拍马屁

企业文化的建设需要有一个全体员工的共同目标。一个好的企业文化需要

借力，需要有每一个员工的参与。而仅仅是“拍马屁”，仅仅是部分人参

与，是不可持续的。

2.倡导正式性以及形式多样性

企业文化的